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广西来宾5年本科
人事经理金州包头公司
一、职位职责:
1.落实公司制定的生产管理规章制度;
2.制定并组织实施安全运行各项规章制度和具体措施;
3.制定并落实风电场生产进度计划,分解落实到班组,并负责进度管理;
4.配合风电场的验收,负责验收现场准备工作,跟踪竣工验收消缺项的落实情况;
5.参加风电场新建、改建、扩建工程;大小修设备的验收和投运监测;
6.组织制定与实施风电场年度生产目标的具体措施,确保风电场生产目标的实现;
7.组织召开月度运行分析会、月度安全会、生产调度会,并对会议决议执行情况进行督促检查;
8.组织风电场标准化建设,总结运行、检修经验,提高运行、检修管理水平;
9.负责风电场生产运维成本管理;
10.监督、指导生产统计工作,对存在的问题提出解决方案;
11.负责风电场备品备件、设备及台账管理,审核、上报风电场备品备件计划;
12.监督风电场生产后勤管理;
13.组织开展风电场公共关系维护;
14.全面负责风电场生产安全管理;
15.组织员工参与上级单位组织的安质环教育与培训,组织开展风电场生产安质环教育与培训;
16.组织风场员工开展事故应急救援预演练;
17.组织风电场的安全、质量、环境大检查,接受上级单位生产的检查与整改要求,查处违章违纪行为,督促生产人员消除设备缺陷,消除生产过程中安全、质量、环境隐患;
18.上报安全、质量、环境事故,组织或参与事故调查、处理,主持风场发生的异常情况调查及分析,提出对策并贯彻执行,防止同类事故或障碍的再发生。
19.组织编写符合现场实际的专业技术规程与标准;
20.对重要检修、重大运行操作项目,组织制订安全技术措施,保证措施的正确性、完备性;
21.总结现场生产经验,提出技术改造与技术创新建议;
22.组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题;
23.组织各专业技术管理,监督、指导设备档案和生产技术资料档案管理工作。
24.上报风电场培训需求,组织生产人员技术和安全工作规程的培训考核;
二、岗位要求:
1.大学本科及以上学历,电力、机械等相关专业;
2.熟练掌握风力发电、电力系统及机械原理等专业知识,熟悉电场一次、二次系统、输配电设备;
3.5年以上电力生产相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
4.熟练掌握office等办公软件;
5.身体健康,能适应高处作业;
6.党员及有驾驶证者优先;
三、工作时间:
周一至周五上班,周末双休。
四、工作地点:
内蒙古包头市达茂旗百灵庙镇东希百公路63公里处
五、工资待遇:
1.年收入10-15万元。
2.试用期3个月,正式入职后按照国家标准缴纳“五险一金”。
3.公司提供食宿。
4.每年免费体检一次。
5.交通补贴。
6.带薪休假。
7.通讯补贴。
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风电场投资及运营国有企业少于50人
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巨海城八区南门东楼(内蒙古设计院)
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