贵溪发电公司集控运行

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法违纪记录。

2.诚实守信，爱岗敬业，能够吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感、团队合作精神和奉献精神，工作业绩优良。

3.身体健康，符合公务员录用体检通用标准，且无传染性疾病，无妨碍工作病症（如色盲症、恐高症等）。

（二）相应资格

1.发电厂（火电厂应为单机300MW及以上机组）或供电单位正式员工且从事生产技术岗位工作。

2.具有大学二类本科及以上学历（相应专业），或者具有大专及以上学历（相应专业）并具有一定工作经验（从事电厂运行工作的，需具有副值班员及以上岗级；从事检修工作的，需熟练掌握本岗位工作）。

3.年龄要求：值长年龄不超过35岁，其他人员不超过30岁。年龄计算时间截止2015年12月31日。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开竞聘。

1.受司法机关或所在单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

2.受所在单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

二、用工方式及薪酬待遇

1.招聘后正式录用人员与江西公司有关招聘单位签订正式劳动合同，一般按同岗级安排工作。

2.录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。

三、招聘程序

（一）报名

由本人提出书面申请，填写《国家电投集团江西电力有限公司电力专业技术人才应聘报名表》（见附件），并将身份证、学历、专业技术职称、荣誉证书等相关材料一并扫描，将电子版扫描件（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包）报江西公司人力资源部，并进行电话确认。报名截止日期2015年12月5日下午17:00。

联系人：

潘 磊 电话：13330106153 邮箱：ppll006@163.com

刘志平 电话：079186877067 邮箱：liuzhiping@cpijx.cn

（二）资格审查

由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员（参加面试）。

（三）面试考察

面试以个人自述、现场问答等方式进行。现场问答包括专业题和综合题。

（四）录用

根据面试成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用后凡发现不符合应聘基本条件，弄虚作假、与事实不符，或录用后体检有不能胜任岗位工作要求的情况，一经核实，取消录用资格。