燃机专业工程师

薪资面议

广东肇庆5年学历不限

杨仲杰

杨仲杰

人事内控主管中电四会热电

职位描述

岗位任职条件:

1. 40岁及以下,电力相关专业毕业,本科及以上学历。

2、具有电力生产设备检修工作5年以上,燃机设备维护、检修工作3年以上工作经验,熟悉燃气发电厂生产过程

3、熟悉燃气电厂燃机设备基本结构及原理,熟悉燃机设备检修维护基本工艺流程,熟悉现场施工管理工作。 能够从事燃机设备检修维护工作的质量、进度、安全等方面的管理工作;

4、能够分析处理生产检修、调试过程中以及生产运营期间的一些较大问题及缺陷,能够独立编写管理文件、制度。

5、身体健康,责任心强,工作严谨,诚实守信、爱岗敬业。

6、有基建管理工作经历或9F级燃气发电机组从业经历者优先考虑。

工作职责:

1、在部门经理的领导下,全面负责本部门燃机设备的技术管理工作;

2、基建期从事燃机专业的施工管理工作,负责燃机专业主机招标技术把关、设备安装质量、工程进度、安全及成本控制,质量验收、调试等;

3、参与设计评审并组织施工图会审工作;

4、负责编制本部门燃机专业的检修任务文件,审核和编制班级验收项目验收表格,督促在检修中执行,做好部级验收和厂级验收工作;

5、做好检修记录,汇集检修技术数据,装订归档检修资料,向部门经理提交检修技术总结和月度检修计划项目;

6、做好公司燃机设备的维护消缺工作,指导和协助班组完成设备维护消缺工作,及时分析现场缺陷,每月向经理提交维护和缺陷分析报告;

7、组织实施本专业技术改造项目,严格控制改造实施过程,及时提交改造进度和上交改造技术文件等资料,积极提出改造项目建议;

8、负责指导和检查班组技术管理,加强技术资料、图纸资料管理,及时修正相关资料,保持班组资料准确、齐全完整。负责指导和审核班组设备台帐、异动报告编写、报批等管理工作。保证现场设备、备品物资技术规范正确。

9、组织和指导开展班组技术培训、技术攻关、互帮互学、技术创新、修旧利废工作。

10、完成部门领导交办的其它工作任务。

面试评价

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简历处理数据
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