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吉林长春5年大专
招聘经理吉林热电检修公司
任职资格:
40周岁及以下( 禁 性),特别优秀者可放宽至45周岁。
有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称
从事300MW及以上火电机组检修工作5年以上;具有300MW及以上火电机组锅炉检修班组技术员及以上岗位3年以上任职经历;
任职条件:
1、全面熟悉并掌握本专业系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;
2、熟悉计算机的应用,具有较强的语言文字表达能力, 具有撰写计划、总结、方案、分析报告、论文等文字材料能力和自学能力;
3、具有较强的组织、协调能力,具有分析问题、解决问题的能力,具有本专业重大设备检修经验和组织处理重大缺陷的能力;
4、能够领导、指挥本班组日常生产、管理工作。
5、能够合理调配人员和设备,实施工作计划和大、小修工程方案;
6、能根据本班日常生产、工作中出现的异常问题,进行正确分析、判断,并及时提出相应的解决方案;
主要岗位职责:
协助班长管理本班组所辖设备检修及日常维护工作
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