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重庆5年大专
人力资源主管旗能电铝
(一)岗位条件及要求
1、火力发电厂相关专业专科及以上学历。
2、具有中级及以上职称。
3、具有5年以上300MW火力发电机组运行工作经验。
4、熟悉电力系统、发电厂电气设备基础理论知识,熟悉公司电气设备的各种运行方式、结构特点、倒闸操作及事故处理;熟悉公司电气设备的保护、自动装置的动作原理与各种运行方式下的相互配合和投退原则。熟知电气设备各运行参数标准及其监视、控制、调整的方法,具有较强的电气运行故障分析与处理能力。
5、具备电气专业所有岗位值班人员的技术操作能力,具备一定的管理能力,能独立组织协调本专业范围内的工作。
6、有良好的语言、文字表达能力,能撰写电气专业分析、总结报告。
7、具有很强的责任心、使命感和执行力;工作积极主动,具有改革创新观念和开拓进取精神;为人诚信正直,廉洁从业,具有良好的职业道德和职业素养。
8、能熟练运用公司OA系统、SIS系统。
9、特别优秀的可放宽招聘条件。
(二)岗位主要职责
1、负责编制及修订电气运行规程以及系统图,为运行操作和设备检修提供依据。
2、负责制定与修订机组运行及试验的技术管理措施、反事故措施,并监督执行,保障机组安全经济运行;
3、负责电气专业各班组运行日志、报表记录相关参数的检查和分析,对运行参数偏离正常值要及时分析原因,制定对策。
4、负责检查电气设备检修、运行情况和设备(系统)的健康情况,对设备存在的重大技术问题及时上报,准确掌握设备状况。
5、编制电气专业设备的节能增效标准、方案、措施,并监督执行,确保成本有效控制,负责电气运行专业月度、年度经济分析。
6、负责电气运行人员技术培训,指导机组启、停操作及其它重大操作,确保不出现异常情况。
7、参与有关事故和异常的调查分析,制定防范措施,防止类似事件再次发生。
8、根据现场实际和存在的问题,提出改造意见和建议,督促技改工程实施,协助解决本专业的技术难题。
9、负责电气运行专业物资计划制定。
10、完成公司领导交办的其他工作和任务。
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