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新疆乌鲁木齐5-10年大专及以上
人力资源副总监朗坤软件
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职要求:
1、专科以上学历。
2、5年以上销售经验及销售管理工作经验,电力等相关行业优先;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力软件私营企业约500人以上
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长青街23号
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