渗滤液专工

薪资面议

河南开封5年大专

王颖

王颖

人事专员光大兰考

职位描述

工作职责:

1、在部门经理的领导下,协助部门经理开展日常工作;

2、负责提出技术更新与升级改造计划,反事故措施,技术革新措施,并督促检查各项技术措施的落实情况;

3、制定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,抓好节能降耗工作,协同有关部门共同完成经济指标;

4、针对生产运行存在的问题,积极组织运行各值及各专业开展技术改造和技术攻关活动;

5、根据设备状况、检修计划和生产指标制定最佳运行方式,并定期召开会议研究生产问题;

6、对运行事故本着四不放过的原则,按照《事故分析管理制度》做好事故调查、分析工作;

7、配合做好设备大、中修的准备、管理以及验收工作,并组织做好大修后设备的试运行工作;

8、抓好渗滤液处理站技术培训工作,积极开展技术练兵、技术比武、小指标竞赛、反事故演习等活动,不断提高员工的业务素质;

9、负责生产设备的管理工作,及时了解运行、备用设备的健康状况,及时发现设备缺陷,并负责及时通知检修部进行消缺;

10、负责对运行费用、物资消耗等所控制费用的合理使用;

11、负责拟定、实施生产运行各种管理制度和应急预案及防患措施,使生产运行更安全、经济、稳定和有序。

12、负责对本部门各岗位员工的考核工作

13、积极与其它部门配合,确保生产任务的完成

任职资格:

教育背景:

◆环境工程或相关专业,大专及以上学历,中级及以上职称优先。

培训经历:

◆接受过渗滤液处理专业技术等方面的培训。

经 验:

◆具有5年以上污水处理运行管理经验,三年以上渗滤液项目工作经验。

技能技巧:

◆熟练掌握污水处理系统工艺及运行、设备管理知识;

◆良好的组织能力,优秀的沟通能力,较强的语言、文字表达能力;

◆熟练使用Office办公软件;

素 质:

◆具备团队合作精神;

◆工作认真,踏实,责任心强;

◆有很强的沟通、协调能力;

◆具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力。

面试评价

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