综合部负责人

岗位职责：

1.文秘工作管理

2.制度流程的归口管理

3.会议管理

4.行政档案及印章管理

5.办公自动化系统管理

6.公共关系管理

7.全面负责部门保密安全工作

8.全面负责网络信息发布、史志年鉴工作

9.全面负责重要接待活动、重要活动策划

10.负责法律事务

11.负责车辆管理

12.全面负责内部的组织管理工作，完成领导交办的各项事项

任职条件：

1.大学本科或以上学历。

2.年龄45周岁以下。

3.具有10年以上工作经验，5年以上管理工作经验

4.中级以上职称. 具有全面的综合素质、较强的领导能力、写作能力、语言表达能力、组织协调能力、计划与执行能力、社会公关能力、沟通能力

5.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，熟练操作办公软件