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江苏南京5年学历不限
人力资源副总监朗坤软件
岗位职责:
1、客户需求沟通、调研,为客户提供个性化解决方案,完成售前阶段的客户需求分析、引导;
2、根据客户的需求,制定有针对性的业务解决方案;
3、参与并协助销售人员做项目分析,与客户进行有效沟通,讲解业务解决方案,促成销售实现并协助销售人员完成项目招投标工作;
4、行业研究:研究行业发展趋势,对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议;
5、市场推广:完成各行业样板售前案例;制定解决方案,协助销售团队开拓市场;参与各种市场推广活动。
任职资格:
1、计算机/管理/信息/财务/电力等类别相关专业,本科及以上学历;
2、对企业管理有整体的认识,熟悉重资产行业管理模式和业务流程;
3、3年以上从业经验,参与过软件类产品的设计或研发工作,在软件、信息管理等相关领域有3年以上售前或产品管理工作经验;
4、文字功底佳,有良好的PPT制作能力;
5、善于沟通,具有良好的学习能力、语言表达能力及沟通能力;
6、有强烈的进取心和责任感,具备良好的团队协作精神以及踏实认真的工作态度。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力软件私营企业约500人以上
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