招聘专员

岗位职责：

1、负责公司部分岗位招聘计划制定及执行；

2、负责公司待离职员工的离职原因分析及制定改善计划；

3、负责公司校园招聘实施与执行；

4、负责公司部分岗位配置分析与调研；

5、负责公司部分培训工作的推进与开展；

6、完成上级领导交代的其他事务；

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、1年以上招聘、培训方面相关工作经验，有校招工作经验、热电类岗位招聘经验或制造型企业培训工作经验者优先考虑；

3、具有良好的学习能力，沟通协调及语言表达能力，较好的文字表达能力；

4、乐观开朗，有责任心。