人力行政主管

2-3千

山西运城3年大专

尉文文

尉文文

人事专员山西国耀

职位描述

岗位职责

(一)、人事工作

1、组织制定、修改、执行、监督公司人事管理制度;

2、负责公司人事档案管理及劳动合同管理工作;

3、负责公司考勤管理,承办员工考勤记录;

4、负责公司人力资源培训工作;

5、起草公司人事管理制度并监督执行;

6、起草招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

7、起草公司薪酬与福利政策;

8、核算每月工资及办理社会保险工作;

9、预算并控制公司的人力成本;

10、组织绩效治理工作,对各部分绩效评价过程进行监视控制,及时解决其中出现的题目,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效治理体系;

11、办理员工录用、晋升、辞退、退休、考核、奖惩等具体手续;

12、根据领导意见,办理人员调遣等工作,促进人员的优化配置;

13、完成领导交办的其他工作。

(二)、行政工作

1、对公司部门人员申领办公用品进行记录、采购、发放、管理及流程优化;

2、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;

3、协助组织公司活动;

4、安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

4、具有较强的沟通、协调和推进能力;

5、人力资源管理师(二级)以上证书;

6、年龄40岁以下。

面试评价

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公司信息
山西国耀新能源集团有限公司

山西国耀新能源集团有限公司

火力发电国有企业约150至500人

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