人资干事

专业要求：人力资源管理、企业管理等相关专业

学历：大专及以上

年龄：35岁以下

岗位要求：

1、熟悉人力资源管理6大模块，有工作经验者优先；

2、掌握人力资源管理实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、工作积极主动、性格开朗、乐观且对人力资源工作有极大热情；

4、具备高度的责任感，较好的团队合作精神，执行力强，具备独立工作能力；

5、了解有关经济、金融、企业管理、心理学的基本知识，以及电力生产运营、电力行业经营管理知识；

6、能编写工作计划、调查报告、会议发言稿，劳动人事工作方案；

7、具有人力资源岗位相关工作经验3年以上。