生产准备高级管理人员（仪控）

有核电厂或大型火电项目数字化仪控系统技术管理、仪控工程管理的直接经验8～15年，年龄38周岁以下，条件优秀的可放宽；

担任过核电厂仪控部门负责人及以上相当岗位，2年以上任职经历；或大型火电厂仪控部门正职，3年以上任职经历；

熟悉电厂的工艺流程和主要设备，熟悉数字化仪控系统；

具有较高的组织协调能力；

具有高级专业技术任职资格。

应聘人员基本要求：

1.大学本科及以上学历，年龄40岁以下，身体健康，英语四级以上，具备一定的听说读写能力，熟练使用办公软件，如WORD，EXCEL，POWERPOINT等；条件优秀的，年龄可放宽到45岁以下。

2. 应聘技术岗位者，应具有核电行业（包括运营、设计、工程管理及施工等），或单机功率300MW及以上火电运营、基建、设计等行业的机、电、仪方向的工作经历；有核电行业者工作经验者优先考虑。

应聘人员须知：

1、应聘者请详细阅读招聘的岗位需求及应聘条件，本公司的工作地点为山东威海荣成，生活区地点为山东威海。

2、请应聘者下载中文简历模版《应聘人员基本情况介绍表》填写，简历内容和提供的个人资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将取消其应聘资格、不办理报到手续直至辞退。

3、应聘者请将《应聘人员基本情况介绍表》以“姓名+应聘职位”命名发到信箱cap1400@snptc.com.cn。同时将《应聘人员基本情况介绍表》打印签字、连同本人身份证、学历和学位证书复印件及专业职称证书、获奖证书、学术专著和发表文章等能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件；以特快专递形式邮寄至本公司通讯地址，上述资料恕不退还。

简历发出后请等候面试通知。

4、面试时请携带:原始学历和最高学历毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、获奖证书和其他资质证明（原件和复印件），以及1寸彩色证件照片4张（背面注明姓名）。

5、本次招聘报名截止期限为2010年2月28日，面试安排在2010年3月中旬；

招聘流程：

（1）邮件报名和特快专递书面报名；

（2）资格审查：人力资源处会同用人处室负责对应聘人员进行资格审查，确定参加考试、面试的人选；

（3）组织考试：考试分为专业考试和面试，专业考试和面试综合成绩优异者列为考察人选；

（4）考察考核：对考察人选的现实表现、专业技术素质和业务能力进行全面了解，确定拟聘用人选；

（5）组织对拟聘用人选统一进行体检，对体检合格者按规定办理有关手续。