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内蒙古赤峰5年中专
人力资源主管立和热电
岗位职责:
1、对本专业工程实施过程中安全、质量、进度进行监督,负责本专业设备的监造管理
2、负责本专业设备检修的技术管理工作;
3、制定本专业检修操作规程及管理规章制度,并监督考核;
4、负责本专业设备日常检修维护工作、技术改造和大小修的技术管理工作;
5、负责本专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训,解决 设备检修过程中出现的疑难问题;
6、负责编制本专业年、季、月设备预检修计划;年度设备大修理计划;设备预防性检修计划; 季、月备品配件需用计划;季、月设备检修所需材料计划;
任职资格:
1、30-45岁,具有继电保护相关专业中专以上学历;
2、五年以上25WM机组以上热电厂电气检修班长/技术员管理工作经验;
3、熟悉发电机及高、低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置等各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神和与人沟通能力。正直诚实,具有良好的敬业精神和职业道德操守;敢于坚持原则,积极进取。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业约150至500人
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立和热电有限公司
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