- 暂无
- 暂无
- 暂无
内蒙古赤峰5年中专
人力资源主管立和热电
岗位职责:
1、全面负责本专业的生产、安全、技术等工作;
2、按运行规范化管理要求,切实做好运行管理工作,重点做好以操作票为重点的各项规章制度的执行情况;
3、负责本专业生产运行的计划、组织与实施;
4、负责运行部本专业运行人员的管理与培训;
5、负责本部门运行过程的控制,负责本部门各种异常应急预案的制定.;
6、按规定及时组织修编本专业运行规程、系统图和运行管理制度及措施;
7、负责本部门与其他部门之间的协调配合工作。
任职资格:
1、 禁 ,30-45岁,具有电力相关专业中专及以上学历;
2、接受过火力发电厂电力系统专业技术知识的相关培训;
3、熟悉掌握电力工业技术管理法规、锅炉运行规程;
4、5年以上电厂生产运行班长/主值工作经验;
5、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,工作热情高,具有吃苦耐劳的精神;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的判断决策能力和计划执行能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
立和热电有限公司
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境