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内蒙古赤峰8年中专
人力资源主管立和热电
岗位职责:
1、建设期间负责审核各参战单位安全资质、安全措施、安全管理协议备案和签定。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规以及上级有关规定;
3、负责协调、指导热电运营、在建、热电项目安健环方面的所有技术支持及管理工作;
4、协调、指导热电项目制订安健环方面的各类计划,协调、组织实施,编写完成报告;
5、负责热电项目安健环方面的方案论证、图纸审查、现场管理工作;
6、定期组织召开专业会议,及时解决建设、运营期间出现的各类专业问题。
7、负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施和保持,编制管理体系文件;
任职资格:
1、具有8年以上发电厂安全方面工作经验;
2、有注册安全工程师证书者优先;
3、熟悉电力企业生产、基建管理,了解热电行业的生产工艺流程及设备的生产运行操作、维护、检修、安全和管理等知识,熟悉本专业的基本制度、工作规程、规范及标准,对本专业出现的各种问题具有一定的业务指导能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业约150至500人
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立和热电有限公司
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