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广东深圳10年本科
人资经理中燃能源
岗位职能
1、组织贯彻执行国家有关技术政策和标准、规范,并结合企业实际情况制定和推行本企业的技术标准、规范等;
2、组织制定、贯彻电力生产方针、政策,严格执行电力生产的各项法规、运行规程、条例和规定;
3、根据集团整体要求,协助制定并组织执行集团分布式能源板块各项目公司生产运营计划和生产考核指标;主持制定重大运行分析方式变更及方案,并组织技术方案的落实;
4、主持集团在燃气电厂及其他分布式能源领域的重大技术革新、改进、技术攻关,审核和审查各项技术方案、技术资料、可研报告等,组织学习、推广国内外先进经验;
5、组织制定、修订和审查各项技术管理制度,如运行规程、操作规范、事故处理规程及技措、反措和节能、环保措施等,并负责监督实施;全面负责技术监督工作,组织各专业做好技术监督和管理,组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改、补充完善;
6、对集团分布式能源板块项目开发的各项技术方案、可研报告等进行审批,做好设备及系统设计优化工作;
7、协调各专业之间的技术工作,指导技术人员的工作;
任职资格
1. 全日制本科及以上学历,热动、电力、暖通、自控等相关专业,高级工程师职称或热力相关职业资质;
2、具有3年及以上同岗位工作经;
3. 熟悉燃气发电厂生产流程、工艺和项目运作过程,充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领及技术规范;
4. 熟悉电厂项目报批方式及流程,熟悉工程建设期间的政府协调、手续办理等外部工作;
5. 具备电厂通用设备故障处理能力,有较深的理论基础,掌握燃气电各项工作原理和常见故障诊断分析。
6. 具有较强的组织领导能力和激励团队的能力,拥有良好的沟通和协调能力。
7. 具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化。
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