- 暂无
- 暂无
- 暂无
黑龙江哈尔滨5年大专
招聘宏通热力
1.领导、协调生产副经理和各职能专业人员的工作, 发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产的正常运转,按照公司下达的生产工作计划组织安排生产,领导全厂完成公司生产计划和经济指标,定期召开厂务会议并参加生产调度会议。配合生技室完成本厂生产计划、设备大修、技改的编制、做好运行岗位的人员调配工作。
2.检查监督各项安全生产制度的落实;开展经常性的安全检查,控制关键部位、关键设备、关键环节、杜绝安全隐患;组织开展安全操作知识培训,主持制定安全防范措施及应急预案,并开展安全防范演练;监督全厂消防安全工作,组织重大事故分析会,督促各项措施和预案的落实。
3.控制成本,统计热源厂的燃料、材料、水、电消耗,分析成本变动的原因,在保证供热质量的前提下,采取降低成本的措施;协助财务部完成本厂年度综合成本、制造费用计划编制及核定,参与热源厂成本定额的核定,提出加强和改进成本管理的措施。
4.根据冬季设施设备运行状况,提出夏季维修改造计划方案,根据生技室下达的计划,组织开展热源、设备设施及附属设备的大、中、小修和日常的维护保养;指导热源厂做好设备设施的保养记录,并做好检修期检修质量验收把关。
5.审核、检查、监督全厂各专业制定的培训计划及其落实情况,对直接下属的绩效表现进行评议、指导和沟通。
6.按照公司生产工作计划,编制部门年度工作计划及总结;审核、签署以厂名义上报的文件、日常行政或业务计划,代表热源厂向上级汇报相关业务工作,参加公司例会及其他会议。
7.合理调配人员并进行工作分工,使人员分配合理满足生产需要。
8.按照公司奖惩条例对优秀职工进行奖励,对违纪员工进行处罚。
9.完成公司领导交办的其他工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
热电民营企业约500人以上
2个在招职位已有0条面试评价
学院路利民西八大街
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境