浙江丽水缙云电站值班员

一、电站分不情况

浙江地区地面光伏电站：

1、杭州建德 20MW 35KV光伏电站 浙江省杭州市建德县寿昌镇

2、缙云一期 20MW 35KV光伏电站 浙江丽水缙云县新碧街道

3、缙云二期 浙江省丽水市缙云县壶镇

4、浙江平阳 10MW 35kv 地面分布式电站 浙江省平阳县山门镇

5、浙江玉环 80MW 110kv 光伏电站 浙江省台州市玉环县干江镇璇干线（驻站）

6、浙江绍兴新昌 20MW 35kv 光伏电站 浙江省新昌县澄潭镇社古村

浙江分布式光伏电站：（独立设点）

嘉兴分布式光伏电站（60MW）嘉兴秀洲、平湖、南湖、海宁袁花、海宁盐仓；

1、海宁袁花长啸村项目 4.98MW （10KV并网）

2、海宁袁花红心村项目 5.98MW （10KV并网）

3、浙江湖州安吉安工项13MW（10KV并网）浙江省安吉县经济开发区城北工业区安工集团

4、浙江嘉兴秀洲区/南湖区/平湖市/海宁袁花镇/海盐 60MW屋顶分布式项目

5、浙江台州临海9MW分布式项目

二、招聘岗位

电站运维值班员

三、岗位职责：

1、 负责通过监控系统监视光伏系统和升压站的运行情况；接听调度中心的调度电话，组织并实施倒闸操作、设备检修、组件清洗等；

2、 负责升压变和逆变器、电池板及其它电气设备的巡视检查，及时发现缺陷和异常情况并做相应处置；

3、 严格按照维护计划进行电站其它设备的维护完善，确保设备稳定运行、提高电站运行效益；

4、 完成领导分配的其他临时任务。

四、任职资格：

1、2年以上电站运维相关经验；

2、（从事高压电气运行检修）从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验；

3、电气工程及其自动化、继电保护、电力设备检修及其维护类大专及以上学历；

4、有电工证、高压入网操作许可证优先；

四、薪资福利待遇及激励措施：

1、公司主导人性化管理，给予员工在同行业、相关行业中具有竞争力的薪资福利体系，根据求职者胜任的岗位、工作经验和实际操作能力综合评定薪资标准；

2、为员工缴纳五险一金、提供过节费、餐费、电话费、边疆地区给予边疆补贴等，根据工作业绩表现考核在年底一次性额外支付年终奖金；

3、员工激励：职位和薪资晋升通道，公司每年2、8月份调薪调岗，给予员工充分的展示自我、发挥个人潜能和实现个人价值的平台。

五、工时制度：

光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等；站长/电气专工执行正常班（一周五天制40小时）；值班长/值班员实行20天上班10天轮休制度（值班期间必须宿电站）。

六、生活设施：

1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊；

2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调；

3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

七、招聘报名

投递简历求职人员请在线投递简历

招聘联系人：晶科电力人力资源招聘王主管

招聘电话：13840139972；18640141870

招聘邮箱：ke.wang@jinkopower.com