人力资源专员--呼伦贝尔东能化工

工作职责：

1、制定公司招聘计划，做好人力流动预判，提前做好人员招聘计划，满足公司各部门用人需求。

2、做好员工入职管理，试用期管理及离职管理工作。

3、劳动效率分析改善，不断进行劳动效率分析优化改善工作，提高劳动效率

4、对全公司绩效考核系统推进、维护、审核、监督

5、工资计算，完成每月考勤审核工资数据整理统计计算工作。

6、按时完成每月各类报表报送工作。

7、进行员工沟通，了解员工需求维护人员稳定。

8、做好办公室综合日常管理工作，对外宣传工作。

9、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、大学专科以上学历。

2、有2年以上人事招聘工作经验；

3、有一定的行政管理经验。

4、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，

5、具备优秀的人际沟通和团队协作能力；