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山东临沂3年学历不限
人力资源经理启迪环境
1、负责宣传安全工作方针、政策、指示和规定;负责全厂的安全监察、安全教育和消防工作;制定安全管理规章制度,并监督考核;
2、制定安全管理规章制度,并监督考核;
3、参与技术改造和设备大、小修等项目的设计审查和竣工验收,检查安全措施的执行情况;
4、组织安全检查,对安全隐患整改情况进行监督考核;
5、主持每月安全生产例会,负责每月安全工作汇报;
6、负责监督电气安全工器具、压力容器安全附件、特种设备(起重机械)的定期检测;
7、负责对全厂员工、外来培训人员、临时工、外来施工队的安全教育;
8、负责组织全厂性《安规》考试;
9、负责全厂”两票三制”的管理,对运行部、检修部“两票三制”执行情况进行考核,月底向安委会提出考核意见。
10、组织和参加事故、障碍的调查分析,坚持“四不放过”原则,及时做好事故、障碍、异常的调查、分析、统计、报告工作;
11、对现场不安全隐患、各专业隐患出具整改通知单,限期完成,每月底就完成情况向安委会提出考核意见。
任职资格:
教育背景:机电一体化、电力、环境工程或相关专业大专以上学历。
培训经历:电力、环保企业生产工艺流程、专业技术方面等的培训。
经 验: 3年以上发电厂工作经验
技能技巧: 具有丰富的专业知识和实践经验,能够独立承担本专业运行的能力;熟练操作办公软件,以及CAD软件,能阅读英文技术资料。
素 质:良好的职业道德,工作认真细致,责任心强;
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
具有较高的工作热情和责任感。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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