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河南安阳10年本科
招聘经理蓝时鼎中技术
岗位职责:
1、全面负责公司的行政和人力资源工作,负责制定行政、人力资源 的总体目标标和方案。
2、负责公司的会议组织、行政后勤、车辆管理工作。
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的
实施。
4、塑造、维护、发展和传播企业文化 。
5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系
的全面建设)。
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度。
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的
进行,确保公司人力资源的合理使用。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理类或其它经济管理类专业。
2、10年以上工作经验,从事总监岗位不低于3年。
3、有丰富的行政、人力资源管理经验。
4、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受压力。
5、本岗位招聘数量为2名,工作地点分别为河南安阳、山东滨洲。
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