人力行政总监

薪资面议

河南安阳10年本科

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招聘经理蓝时鼎中技术

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公司的行政和人力资源工作,负责制定行政、人力资源 的总体目标标和方案。

2、负责公司的会议组织、行政后勤、车辆管理工作。

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的

实施。

4、塑造、维护、发展和传播企业文化 。

5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系

的全面建设)。

6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度。

7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的

进行,确保公司人力资源的合理使用。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理类或其它经济管理类专业。

2、10年以上工作经验,从事总监岗位不低于3年。

3、有丰富的行政、人力资源管理经验。

4、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受压力。

5、本岗位招聘数量为2名,工作地点分别为河南安阳、山东滨洲。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
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