冶金工程

招聘条件

（一）基本条件：正常学制年限毕业，遵纪守法，具备较好的政治素质和职业道德，品行端正，身体健康，无职业禁忌症。

（二）学历与专业要求：毕业生学历和专业应与公司招聘计划相符。

1.硕士研究生在本科或研究生期间所学专业应与招聘计划相符；

2.专升本毕业生在专科和本科期间所学专业相一致，招聘时占专科学历招聘指标；

3.主修专业与招聘计划相符。

（三）年龄要求：大专毕业生不超过22周岁，本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。对于条件优秀、单位急需的研究生，年龄可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日。

（四）健康要求：签订就业协议前，毕业生须提供县级以上医院健康体检证明，参照《公务员录用体检通用标准》符合健康标准方可签订就业协议。毕业生入职前由公司组织进行健康体检和职业健康检查，确认身体健康、无职业禁忌症后方可签订劳动合同。

（五）其他要求：应聘毕业生对本人提供的报名材料真实性负责，一经发现弄虚作假，将取消录用资格或解除劳动关系；毕业生不能正常取得毕业证、学位证、派遣证或经体检证明不符合应聘岗位录用标准的，将不予录用，就业协议自动解除，公司不承担任何责任。