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内蒙古赤峰10年中专
人力资源主管立和热电
岗位职责:
1、全面负责运行部的生产、安全、技术等工作;
2、按运行规范化管理要求,切实做好运行管理工作,重点做好以操作票为重点的各项规章制度的执行情况;
3、按规定及时组织修编现场运行规程、系统图和运行管理制度及措施;
4、负责本部门与其他部门之间的协调配合工作。
任职资格:
1、 禁 ,30-50岁,具有电力相关专业中专及以上学历;
2、接受过火力发电厂电力系统专业技术知识(汽机、锅炉、热工、电气、化学、计算机等相关培训;
3、熟悉掌握电力工业技术管理法规,锅炉、汽机、电气运行规程;
4、10年以上电厂生产运行管理工作经验,有热电厂从业经验者优先;
5、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,工作热情高,具有吃苦耐劳的精神;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的判断决策能力和计划执行能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业约150至500人
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立和热电有限公司
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