一、岗位职责：
在设计主任的领导下，加强专业知识和行业标准学习，完成项目组的设计任务。
负责完成项目组内本专业的设计任务；
负责收集、整理有关的技术资料、标准、设计计算标准；
参与市场销售的技术支持，即技术交流、方案制定、标书编制；
参与院标准化体系建设工作，参与本专业优秀图纸的选编工作；
参与专业技术交流、专业业务学习；
正确掌握和执行专业技术标准和管理制度，参与制订和实施本专业内部技术规定；
参与院内、外质量体系审核工作；
二、岗位要求：
（1）熟悉土建结构设计工作，能独立完成电厂、脱硫脱硝土建专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作。
（2）熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合。
（3）具有土建结构设计工作经验3年以上；
（4）土木工程相关专业，有设计院、环保公司工作经验者优先。
三、薪资福利：
我院例来重视人才的引进和培养，为员工发展提供更广阔的选择空间。试用期3-6个月，转正即办理五险一金。工资+奖金年薪8-16万（机务设计师10年以上经验年薪15-20万），能力素质高者待遇面议。
福利优厚，为员工提供项目奖金、职称补贴、院龄补贴、生日补助、差旅补助和节日福利等多样的综合福利，主要包括：
健康查体：每年都组织员工去正规体检中心进行身体健康检查。
爱心互助：我院设有的“爱心互助基金”，为有困难的员工解决后顾之忧。
带薪休假：“工作是为了更好地生活”，在工作之余，提倡员工充分地休息。每位员工入职后即享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。
节日慰问：中秋、春节、妇女节、儿童节……传统节日里，都会为员工准备节日礼品。
结婚贺礼：员工在成婚时可享受院里送出的贺礼。