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四川成都经验不限大专
人力资源岗陈小姐
岗位职责:
1.编制、修订分管设备的点检标准、检修技术标准、检修作业标准、维护保养标准,规范工作行为,配合完成各种相关台账。
2.编制分管设备点检计划,做好分管设备的专业点检,填写点检工作日志。
3.掌握分管设备缺陷情况,向作业人员下达工作任务,参加并跟踪督促检修方做好设备缺陷消除工作。
4.配合专工做好分管设备的大中小修、临修、抢修全过程质量管理,负责设备的全过程管理,监督和指导检修工作,认真执行检修作业文件包、检修技术标准和作业标准,参与检修及竣工项目的验收,做好质量监督工作。
5.负责监督、落实分管设备检修的安全措施和反事故措施,做好三方(检修方、点检方、运行方)确认,保证现场作业安全。
6.参与编制并落实分管设备的年、季、月、周等各类检修计划。
7.建立和管理分管设备的设备技术台账(设备异动、技改等)、检修技术记录和各类管理台账记录,完善设备信息管理。
8. 服从上级主管的安排,积极参与其他专业设备抢修、消缺、及大/中/小修时予以技术和人力支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,28-40岁,具备电厂锅炉设备管理的知识,有相关工作经验者优先。
2.掌握本专业主辅设备的构造、性能及工作原理;运行方式、布置形式、位置及切换注意事项。
3.熟悉本专业的检修规程、检修工艺及设备各项试验的操作方法。
4.掌握行业设备检修、验收标准。
5.做到对设备问题判断准确及时,能有效地对设备缺陷进行判断、分析、处理;
6.具备本专业设备异常应急处理能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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