人力资源经理

岗位职责：

1. 负责人力资源管理日常工作事务的处理；

2. 负责本部门日常管理工作；

3. 负责部门团队建设，掌握员工思想动态，对下属员工进行考核和培养，提高员工的学习力和创新力；

4. 负责本部门管理工作的改进和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议；

完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、熟悉国家有关政策法令，掌握人力资源管理模式，了解国内人力资源动态。

良好的职业道德，对工作认真负责

2、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

3、ISO9001体系认证、职业病防治、安全环境

4、5年以上人力管理经验，人力资源管理及相关专业

工作地址

广东省内

面试地址：深圳市宝安区沙井街道蚝二（共和）工业区