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江苏南京应届毕业生学历不限
招聘经理
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
<span style="line-height: 1.5;">2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;</span>
<span style="line-height: 1.5;">3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。</span>
<span style="line-height: 1.5;">4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;</span>
<span style="line-height: 1.5;">5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;</span>
<span style="line-height: 1.5;">6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;</span>
<span style="line-height: 1.5;">7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。</span>
<span style="line-height: 1.5;">8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;</span>
<span style="line-height: 1.5;">9、完成部门经理交办的其他工作。</span>
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