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广东深圳2年大专
人力资源经理国立智能校招
岗位职责:
1.各类检验标准、方法、作业指导书的制定(装置类电子物料和产品检验、测试等方面);
2.产品试产、量产、售后等阶段的质量异常分析处理;
3.根据日常质量数据进行数据分析,找出能优化和改善的问题点并推动质量改进。
任职要求:
1. 有电力电子或控制设备等相关产品的质量管理工作经验;
2. 熟练操作办公软件,掌握QC七大工具、PDCA、8D、FMEA等品质方法、工具的使用;
3. 有较强的质量异常、售后客诉分析能力和一定的技术能力,能独立策划推动质量改进项目
4. 逻辑分析能力强,精准数据处理,SPC统计经验,有较强的解决问题能力,有6-SIGMA经验优先;
5. 工作认真、责任心强、严谨细致,具有良好的执行力,较高的语言沟通和组织协调能力,良好的团队协作精神及团队领导力;
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力通信私营企业约150至500人
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深圳市龙岗中心城龙城工业园特发龙飞工业园D1栋
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