电气一次点检

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则，应聘人员经资格审查入围后进行测试，对符合录用条件者，按规定程序履行有关聘用手续。

二、岗位及人数

主要职责：

1. 在主管的领导下负责分管设备点检定修各项工作。

2. 做好分管设备检修的全过程质量管理。认真执行检修作业文件包、检修技术标准和作业标准或施工方案，做好质量监督和质量验收。

3. 编制分管设备的备品配件和材料计划，负责备品配件验收，掌握库存动态。负责分管设备的备品配件的技术问题及质量问题与相关部门的协调与联系。

4. 负责和参加分管设备的专业点检、精密点检、劣化倾向管理和性能测试工作，进行设备危险点、薄弱点分析。

5. 负责分管设备缺陷分析、治理、验收工作，提出治理计划和目标。

6. 参加分管设备的更新改造、工程技术设计审查和竣工验收。做好新设备投产前的准备工作。

7. 负责分管设备的新材料、新工艺、新技术、新设备的考察与引进工作，解决技术难题，改进检修工艺，提高设备的健康水平。

8. 负责分管设备的设备评估、可行性研究报告、技术协议的编制和检修工作总结。

9. 负责分管设备与其他专业点检员的现场协调工作。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 40周岁以下，大学专科及以上学历；

2. 能够熟练使用电气专业设备诊断工器具；

3. 熟练使用计算机、办公软件；

4. 从事电气一次设备相关工作5年及以上；

5. 具有较强的协调沟通能力、语言文字表达能力，分析问题和解决问题能力。

三、招聘岗位任职基本条件

1.政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。

2.身体健康，具有良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。

3.具备本岗位职责所必需的专业知识和职业技能，熟悉本专业技术规范、技术标准，熟悉和掌握本岗位制度、工作流程及办公软件者优先选用，特别优秀的可适当放宽任职条件。

4.招聘岗位具体条件详见附件2招聘岗位说明书。

四、报名要求

符合招聘条件并有意应聘者，由本人如实填写《应聘人员申请表》（详见附件1）,并提供以下资料(采用PDF或word格式)，保存在一个压缩文件夹内直接按联系方式同时发至电子邮箱zdjm_lhy@163.com ，压缩文件名称请使用“应聘岗位+原所在单位名称+姓名”。

①身份证扫描件；

②学历/学位证书扫描件；

③职称/技能证书或其它资格证书扫描件；

④其它获奖证书扫描件；

⑤其它需要说明的资料和情况。

请应聘人员按照要求准备上述资料，面试时请携带所提供证书原件备查。

五、应聘须知

1．应聘报名截止时间：2017年6月30日。

2．公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题。

3．面试时间和地点另行通知。