- 暂无
- 暂无
- 暂无
浙江宁波5年中专
人事经理长三角电力
具有300MW及以上机组检修维护5年以上工作经验,具备主变、高厂变、高压开关独立检修能力,能熟练按照图纸进行施工和故障处理,具备良好的职业操守,有团队合作精神,爱岗敬业,认真负责。具有变电检修高级工及以上职业资格,具有全日制中专及以上学历或后续大专及以上学历;年龄要求40周岁及以下,身体健康,无职业禁忌。
招聘工作安排
1、按要求如实填写《在职应聘人员登记表》(附件一),并提供以下电子版材料:①身份证 ②最高学历证明、原始学历证明(毕业证书、学位证书)③职称证明、技能等级证明、岗位资格证明。④写一份个人简介,内容包括自己的性格、爱好、特长、主要工作经历和工作业绩等,内容要简明扼要,字数不限。⑤其他荣誉证书等材料(非必须提供)。
材料发送至:csjhrm@163.com。
2、如应聘者被定为初选对象,将通知本人面试,未被入选者恕不通知。面试时要求带齐相关材料的原件。
3、面试合格后,将在2周内电话和书面通知拟录用人员。
4、应聘人员提供的材料必须真实,如发现造假现象,则取消应聘资格,已经录用的,则中止合同。
5、招聘材料接收截止时间2018年3月15日。
五、薪酬待遇
酬薪待遇实行以基本工资、岗位工资、在岗津贴、综合绩效奖金、检修奖、专项奖等为主的结构工资制;五险一金和福利按国家及当地有关政策规定执行;公司免费提供配备有独立卫生间和浴室的单人标准间,配备冬夏床上用品并定期免费清洗,宿舍配备空调和宽带网络;并在福利费使用规范内提供误餐补助和移动通讯费补助等。
该职位近两个月内未收到过面试评价
发电工程有限公司约150至500人
5个在招职位已有0条面试评价
强蛟镇国华电厂内
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境