人力资源主管

8-12万

浙江嘉兴三年大专

唐黎泠

唐黎泠

人力资源部浙江博凡

职位描述

岗位职责: 

1.制定及完善公司人力资源管理制度、流程等并监督执行, 

2.根据公司人力资源规划,制定人力资源需求计划,组织招聘实施, 

3.建立健全公司培训体系,制定人力资源培训计划并组织实施,

4.结合公司薪酬管理制度,提出薪酬优化方案,

5.建立和完善员工档案管理制度,完善人才储备资料库,

6.主管经理安排的其它工作。 

 

任职要求: 

1. 大专及以上学历,人力资源相关专业, 

2. 3年以上企业人力资源管理工作经验, 

3. 熟悉人类资源管理模块及流程,了解招聘、培训、绩效管理等制度,了解国家及地方劳动政策及法规,

4. 熟练公文写作,办公软件的应用, 

5.具有良好的沟通及协调能力,

6.身体健康,无不良行为。

 

 

职位标签
人力资源主管
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  • 简历处理一般平均处理率52%
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