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浙江嘉兴3年大专
人力资源部浙江博凡
岗位职责:
1.制定及完善公司人力资源管理制度、流程等并监督执行,
2.根据公司人力资源规划,制定人力资源需求计划,组织招聘实施,
3.建立健全公司培训体系,制定人力资源培训计划并组织实施,
4.结合公司薪酬管理制度,提出薪酬优化方案,
5.建立和完善员工档案管理制度,完善人才储备资料库,
6.主管经理安排的其它工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,
2. 3年以上企业人力资源管理工作经验,
3. 熟悉人类资源管理模块及流程,了解招聘、培训、绩效管理等制度,了解国家及地方劳动政策及法规,
4. 熟练公文写作,办公软件的应用,
5.具有良好的沟通及协调能力,
6.身体健康,无不良行为。
该职位近两个月内未收到过面试评价
私营企业约150至500人
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秦山街道金禾路300号
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