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安徽宿州5年中专
人事光大萧县公司
入职要求:
1 具有大学专科或以上学历,电气等相关专业,有电气专业5年以上工作经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件、CAD等画图软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系;
2 掌握电厂电气专业理论及实践知识。熟悉电气技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识;
3 具有较强的判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神及廉洁自律精神。
岗位职责:
1. 在生产管理部领导下,负责制定电气专业运行、检修操作规程、检修作业指导书和管理规章制度,对生产中出现的电气运行、电气检修问题提供技术支持和解决方案;
2. 负责编制电气相关设备的预防措施,并监督落实其实施情况;
3. 负责编制公司电气专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、考核标准、运行方式和操作方法,审核设备系统控制参数、保护及自动装置定值整定及运行图纸、定期切换、试验工作制度;
4. 负责组织编制电气运行和检修的反事故措施、试验方案、技术改造方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案并做好相关技术措施执行的指导和技术支持工作;
5. 负责分析和检查电气专业运行、检修中的日常工作,通过分析电气专业报表记录,不断改善运行操作技术和检修管理方法,组织推广新技术、新工艺、不断提高设备运行和检修技术水平;
6. 负责电气专业现场文明生产、安全管理、两票三制”的管理监督及现场大型操作指导,对现场出现的运行技术问题进行分析判断;
7. 负责编制电气专业运行、检修人员的培训计划并上报审批后执行;
8. 负责电气专业报表、记录格式设计,建立健全专业台帐和统计分析、上报和归档工作
9. 参与电气专业范围内的安全事故调查分析和事故演练;
10. 负责专业对口的对外协调和接待工作,贯彻执行上级有关电力生产技术和技术管理的政策、规定;
11. 对部门工作提出合理化建议,为部门工作水平的提升建言献策;
12. 完成领导交办的其他工作。
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