电气班副班长

中电永新运营有限公司招聘公告

中电永新运营有限公司（简称永新运营）成立于2017年3月20日，由中电电力检修工程有限公司（简称中电检修）出资组建，注册资本金230万美元，公司注册地在越南平顺省，工作地点在越南平顺省潘切市绥丰县永新乡。

中电检修成立于2005年，是以提供电站日常维护、等级检修、技术改造、电力工程监理和电站运行服务为核心业务的现代化电力服务企业。

中电检修注册成立的中电永新运营有限公司是越南永新一期2×620MW机组燃煤电厂的运维公司，紧密结合“一带一路”国家战略，充分利用集团公司和中电国际资本优势、技术优势、管理优势，打造中电国际海外运维项目精品工程，积累经验，培养国际化人才。

越南永新一期2×620MW机组燃煤电厂是越南永新电力中心的一期工程，位于越南平顺省最东侧的绥丰县永新乡，距省会潘切市约90公里、距胡志明市约250公里。项目采用BOT投资模式，经营期25年，由中国电力国际有限公司与中国南方电网、越煤电力共同开发。2015年6月16日项目正式开工建设，按照EPC合同计划，预计2017年6月份化学开始制水,7月份厂用电倒送电，两台机组有望于2018年实现双投。该项目建成后，将是目前越南国内首台600MW等级超临界机组，也是中国在越南境内的最大电力投资项目。

因永新运营公司发展需要，按照公司人员配备要求，决定在中国境内进行公开招聘，欢迎有志之士加盟。

一、招聘原则

双向选择、竞争上岗、德才兼备、能位相适原则。

二、招聘专业、岗位及人数

序号 专业 岗位名称 人数 备注

1 维修 电气班副班长 1 侧重电气二次部分

三、报名资格条件和相关要求：

（一）报名资格条件

1、思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神和团队协作意识。

2、具备较强的大局意识、责任意识和服务意识。

3、认同公司企业文化，愿意为公司发展贡献力量。

4、具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

5、具有良好的沟通能力、工作协调能力、文字综合能力，熟悉掌握计算机办公软件的操作。

6、具有开拓创新精神，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作。

7、具有较好的心理素质，身体健康。

8、运行岗位人员应具有从事600MW机组专业技术工作3年的工作经历，检修岗位人员应具有从事300MW机组专业技术工作3年的工作经历。

（二）相关要求

1、年龄在35周岁以下，特别优秀的专业技术人才可放宽至40周岁。具体岗位要求详见岗位说明书。有关年龄和年限要求，计算时间截止至2017年6月30日。

2、有下列情形之一者，不得参加招聘：

（1）受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（2）受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

四、招聘岗位职责及任职要求：

维修部电气班副班长岗位说明书

岗位名称：电气班副班长

隶属部门：维修部

岗位定员：1人

岗位工作概述

生产准备期跟踪机组建设安装节点进度,了解设备性能构造；参与编制本专业检修文件包等生产文件资料；参加生产准备培训活动。机组试运及投运后协助班长负责班内的安全培训和技术管理工作； 班长不在时，代理班长管理班组。

岗位工作内容与职责

1.协助班长定期召开安全活动会，对不安全现象进行检查、分析和解决，组织研究、分析和解决本班生产技术难题。

2.负责编写本班的大、小修计划及年、季、月工作计划，编写大、小修安全技术措施，编写大、小修及技改工程技术总结。

3.搞好班内技术管理，管辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全、摆放整齐。搞好备品配件计划、申报、验收和管理工作。

4.组织全班人员开展技术革新、合理化建议活动，并及时收集、整理、归档、按时上报。积极推广新技术、新材料、新工艺。

5.编制班组技术培训计划，并组织实施，开展技术问答和考问讲解活动，不断提高本班人员的业务技术素质。

6.协助班长搞好班组建设。

7.完成领导交办的其它工作。

岗位任职资格

学历：全日制大学本科及以上文化程度，取得英语CET-4级证书。

专业：热能动力或电力工程相关专业

年龄：年龄原则上不大于40周岁

性别：不限

业务知识：熟悉电力行业生产过程及行业安全作业规程，熟练掌握电气二次系统设备的结构、性能及检修工艺规程，具有较强的检修专业知识和现场解决问题的能力。

工作经验要求：三年以上300MW火电机组检修电气班副班长及以上工作经历，从事电气二次检修专业人员或具有英文阅读能力者优先。

职业（执业）资格要求：具有中级及以上专业技术（技能）资格，具有相关岗位资格证书。

五、招聘程序：

本次公开招聘分公开报名、资格审查、评价测试、录用入职四个阶段。

1、公开报名

公司在社会网站上发布招聘公告，报名者通过公布的报名渠道填写统一的报名表，按要求发送报名材料。

2、资格审查

根据公开招聘岗位的资格条件要求，对应聘人员基本情况进行审查，审查通过的进入评价测试阶段。

3、评价测试

（1）资格审查通过者参加面试，面试以个人自述、现场问答等方式进行。

（2）评价测试在中国境内举行。

4、录用入职

1、面试合格人员报中电国际审批通过后，安排进行体检，体检合格后办理入职手续。录用人员实行市场化管理，以劳务派遣方式至永新运营公司工作，与永新运营公司及劳务派遣公司分别签订劳动合同（协议）。试岗期为3个月，期满后经考核合格的正式上岗。录用人员五险一金由劳务派遣公司负责在中国境内缴纳。录用人员的工作地点在越南平顺省绥丰县永新乡，薪酬面议，工作期限不低于三年。

六、报名时间、方式：

（一）报名时间：自公告之日起，截止2017年8月31日17：00。

（二）报名方式：

应聘人员填写《中电永新运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）,并提供以下资料(采用PDF或word格式)直接按联系方式发至电子邮箱：

1、公开招聘报名表（本人签字扫描件和word文档各一份）；

2、身份证扫描件；

3、学历/学位、外语资格证书扫描件；

4、职称／技能证书扫描件；

5、其他各类资格证书扫描件；

6、其它获奖证书扫描件；

7、其它需要说明的资料和情况叙述。

以上所有文件放在一个文件夹内压缩发送，压缩文件和电子邮件命名方式：本人姓名+应聘岗位名称。

七、应聘须知

面试时间视报名情况另行通知,面试地点在中国境内。面试前，需携带招聘报名表、本人身份证、学历和学位证书原件，以及专业职称证书、获奖证书等其他资料证件原件以备核查。

八、联系方式及联系人：

联系人：叶丽萍

QQ：443421943 微信：yeliping7722

邮箱：443421943@QQ.com