开发部长

岗位职责：
1、贯彻执行公司下发管理规定和战略目标；根据项目开发计划完成各环节工作，做好开发项目档案管理。
2、定位开发制度、标准：参与开发体系规章制度的制定和审核工作；
3、项目开发任务的实施：执行开发体系的规章制度、达成区域内开发目标；做好区域内开发项目开发成本控制；负责公司开发阶段低效资产处置方案的制定和实施。
4、区域内资源占储、资源锁定工作：对责任区域进行跟踪，挖掘合作潜在机会，形成合作项目；签署风光资源开发协议，并确保列入省级风光发展规划；负责项目前期阶段现场考察、宏观选址、区域内测风塔管理、项目启动风光资源分析报告、地形测绘、风电场机组选型、风电场微观选址等项目开发评审阶段技术支持和成果提交，必要时协调公司技术资源支持；负责测风塔采购合同、测风数据、委托测绘、微观选址等技术相关合同的谈判、签订及权限内的合同管理。
5、区域内项目核准备案工作：做好区域内与相关单位的业务衔接、信息沟通、关系维护工作、保障工作目标顺利达成；完成责任区域内项目核准工作；负责可研、接入、地灾、环评、节能、水保、压矿等开发相关合同的谈判、签订、执行、考核、信息出口等权限内的合同管理工作。

任职资格：
任职要求：
1、电力工程、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历
2、掌握风电场运行、检修技术，熟悉风电机专业基础理论知识，熟悉电力行业各项法规、规程
3、8年现场经验，其中至少5年以上风电场运维的管理经验
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力，具有良好的沟通表达和组织协调能力，具有很强的监督控制能力、计划和执行能力、团队管理、思考和解决问题的能力，熟练使用常用的办公软件
5、掌握电站生产系统特点，发生生产异常能够组织、指导有关人员进行处理；