环保集团总裁

岗位职责：

1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的长期发展规划、经营方针和经营形式，制定公司年度生产经营计划以及具体实施设想，经集团公司或董事会确定后组织实施。

2、主持公司的全面经营管理工作，组织实施集团董事会决议；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，确保公司各项事务及时处理和有效开展。

3、建立和健全公司的管理体系与组织结构，拟订公司内部管理机构设置方案，规范公司管理；审定公司具体规章制度、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；确保公司管理规范化。

4、作出管理承诺，制订公司质量方针和质量目标，并以文件的形式批准发布，采取有效措施保证全体员工理解质量方针和目标，并坚持贯彻执行；以顾客为关注焦点，增强顾客满意为目的，确保顾客的要求予以满足。

5、制定公司环境/职业健康安全方针和目标，并以文件的形式批准发布，采取有效地措施保护全体员工理解环境/职业健康安全方针和目标，并组织贯彻执行，保障环境/职业健康安全管理体系的正常运行和持续改进，实现公司的可持续发展。

6、营造良好的企业文化氛围，培养具有强烈责任感的团队。

任职资格：

1、全日制本科及以上，环境工程、企业管理等专业毕业。

2、具有大中型环保企业8年以上高管经历，在民营、股份制、上市公司、跨国公司担任集团总裁两年以上。

3、具有市政环保或者油田环保行业的管理理念，了解现代管理学、战略管理、管理技能开发等方面知识。

4、具有绩效管理、团队建设、公司制度建设等管理实践经验。

5、深刻理解公司的企业文化，熟悉公司的整体业务流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

6、善于制定企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力。

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

8、成就导向、思维能力、表达能力、人际理解能力、领导能力、坚韧性。

9、较强的公关能力、科学决策能力、宏观统筹能力。

10、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

11、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。