班长（泰州乐叶/泰州组件）

岗位要求：

一、制定生产部工作目标

依据公司的年度生产任务目标进行分解，拟定生产部季度、月、周、日等目标；

依据年度目标，优化确认生产资源，提出相应的需求并跟进落实；

依据生产经营目标组织生产，优化各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行，确保日生产计划的按时完成；

二、生产管理工作

指导并监督车间做好品质控制、生产安排、效率提升等管理工作；

负责生产部门规章制度建立与完善，监督车间对各项制度的执行，定期组织流程梳理；

负责组织召开生产会议、安全生产会、对会议决议执行情况进行督促检查

负责部门关键绩效指标的达成与检讨

协助上级领导从交期、质量、成本、士气、安全五个方面设计合理的指标；

依据部门各项关键绩效指标的达成状况，组织有效的改善方案进行实施；

推动各类专案小组活动的有序展开

三、生产物料控制

监督检查生产成本控制执行情况，对执行降成本工作实施好的予以表彰；

目标分解到各工序，每天发布数据，及时总结采取纠正预防措施；

对员工进行培训，提高质量和成本意识，做到手法合理，轻拿轻放，减少不合格和材料损失成本；

严格执行按规范进行点检和定期保养设备，减少设备的异常发生

四、生产部团队建设

拟定本部门员工的培训计划，协调工艺 质量、设备等部门，对员工进行岗前和在岗培训，提高专业技能；企业文化的推动和执行 ；

定期对本部门员工进行绩效考核，能力评估及再培训；

通过不断培训和激励，做好人才队伍建设

任职要求：

大专以上学历，3年左右班长工作经验