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海外经验不限大专
人力资源丽能电力
根据公司生产相关制度与规定,负责煤仓上煤、脱硫、除灰工作,管理日常班组工作,保障热电公司生产的正常运行。
三、岗位职责
1 日常生产管理
1.1 每天组织班组会议布置任务,提出当班中存在的问题,合理组织、安排班组人员完成生产任务。
1.2 执行值长、车间生产指令。
1.3 安排并监督铲车司机进行混煤、配煤、存煤和供煤。
1.4 根据锅炉用煤情况,及时上煤。
1.5 监督、检查班组员工的劳动纪律,以及各种安全规定的执行情况。
1.6 执行交接班制度,准确了解班前生产情况并按照报表记录规范化要求,真实、全面、工整填写值班记录。
1.7 负责当班期间所管理的设备的操作、维护、保养等工作。
1.8 设备缺陷要做到小缺陷不过班,大缺陷不过天及时督导消缺工作。
2 班组安全、环保管理
2.1 严格执行“两票三制”,对各种习惯性违章行为要给予批评、纠正,进行必要的考核。
2.2 发生事故时负责领导全班进行事故处理,并及时汇报值长及车间主任,事后立即召开事故分析会总结经验教训。
2.3 负责粉尘、二氧化硫等环保指标的监视调整工作,使其环保达标。
2.4 值班期间负有查禁违章的责任,组织全班人员严格遵守安全规程、运行规程,认真贯彻“两票三制”等现场制度,切实执行反事故措施,防止误操作,和其他不安全情况发生,确保安全运行。
3 班组人员管理
3.1 负责安排全班人员的工作,有权督促检修人员消除缺陷;对班内违反规程、制度或不听从命令人员有权令其停止工作,对违章作业的检修人员有权令其停止工作或退出现场。
3.2 负责班组员工的工作考核,正确评估员工的工作能力和工作效果,采取有效的激励措施,发挥员工的工作积极性。
3.3 班组应根据车间、值的年、月度培训工作及培训指标进行分解,组织全班人员进行政治、业务技术学习,组织反事故演习、事故预想、技术问答等落实到位。
3.4 负责全班开展小指标竞赛和省煤节电工作,协助配合搞好经济调度和运行调整,努力完成各项经济技术指标。
4 完成领导交办的临时任务
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