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海外经验不限大专
人力资源丽能电力
三、岗位职责
1 日常生产管理
1.1 每天组织班组会议布置检修任务,提出当班中存在的问题,根据生产检修计划,合理组织、安排班组人员完成生产检修任务。
1.2 每日及时了解设备的运行状况,对设备的运行状况做出合理化的检修方案和建议。
1.3 办理检修工作票。
1.4 设备检修、维护后做好现场清理工作,组织完成班组所辖区域的清洁卫生工作。
1.5 做好检修台账、工器具台账及维护工作。
2 组织定期巡检,发现问题及时组织检修
2.1 定期对相关设备进行巡检,维护设备的正常运行。
2.2 针对设备的运行状况做出设备的消缺计划和方案。
2.3 针对设备的运行状况提出设备大修和小修的检修方案意见。
2.4 检查和督促值班人员与检修人员做好巡检记录和消缺记录。
3 班组安全管理
3.1 在临修抢修中做好安全技术和预防措施,做好班组人员的安全工作。
3.2 对检修过程中人、机、物的安全负责,检修中的电动手动工器具必须合格有效。
4 及时掌握设备的运行状况,对备品备件的储备做计划
4.1 根据设备的运行状况提出设备备品备件的计划建议、储备工作。
4.2 对安装技改中的工作提出合理化建议。
5 班组人员管理
5.1 拟定班组管理制度,并组织实施。
5.2 负责班组员工的工作考核,正确评估员工的工作能力和工作效果,采取有效的激励措施,发挥员工的工作积极性。
5.3 监督、检查班组员工的劳动纪律,以及各种安全规定的执行情况。
5.4 班组应根据车间年、月度培训工作及培训指标进行分解,组织全班人员进行政治、业务技术学习。
6 完成领导交办的临时任务
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