配售电管理（主管级）

岗位职责：

1、负责配售电政策的收集、分析解读及运用；2、负责配售电业务前期专业咨询、技术支持和发展规划指导工作；

3、对拟建立合作关系的相关公司或合作方进行深度调研和评估。

应聘资格条件：

1、大学本科及以上学历，新能源类、电力类或工程管理类专业优先；

2、年龄40周岁及以下，特别优秀的，年龄可适当放宽；

3、熟悉新能源及电力行业政策法规；熟悉新能源项目管理相关专业知识；有一定的配售电业务专业知识；

4、具有较强的专业能力、沟通协调能力和语言表达能力；

5、具有3年及以上配售电管理相关专业工作经历。

工作地点：

公司本部，

接受公司全区域内部调剂

说明：1、年龄及工作经历的计算均截止到2017年6月30日。

2、2017年11月3日起，配售电岗位、综合智慧能源岗位、光伏值长岗位、风电值长岗位的应聘资格条件有所调整。