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内蒙古呼和浩特3年本科
人力资源部塔塔电力
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业;
2、具有220kV及以下电压等级变电站一次和二次调试工作经验,能独立完成220kV及以下电压等级变电站的调试工作;
3、具有3年以上工作经验,精通工程调试,掌握电气工程及其自动化基本理论知识,具备基本电脑操作能力。
4、负责贯彻执行国家有关电气设备试验规定、标准和计量、检验等方面的规章制度,把好设备检验、试验关;
5、负责220kV及以下电压等级变电站一次和二次的调试,及编写调试大纲和方案;负责正确运用试验方法进行试验,做好试验记录;
6、负责参与工程图纸的会审,编写相关的技术文件,并实施监督检查;负责参与设备故障、问题的诊断,提供必要的试验数据和参考意见;
7、负责试验仪器、设备的保养、维修和现场管理工作;
8、按要求做好试验资料的整理、移交和归档工作。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+项目进度奖+五险一金
2、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等
3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。
应聘说明:
1、应聘材料:个人简历(纸质版)1份,身份证件原件,学历证件原件(或学信网证明),职称证书原件等。
2、以上材料须真实有效,如有不实、造假,取消聘用资格,并承担相应的法律责任。
3、聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
4、聘用人员执行3个月考核期。考核期满合格者,正式聘任相应岗位,考核期的起始时间为本人上岗时间;考核不合格者,结合本人具体情况安排适当岗位。
温馨提示:
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