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辽宁鞍山10年大专
人力资源部部长辽宁鞍炼热电
岗位职责:
1、组织、领导所辖各班组,认真贯彻安规、运规和上级颁发的安全生产管理制度;
2、组织、领导所辖各班组,采取有效的措施,搞好设备的日常运行维护和监督缺陷的消除工作;
3、经常深入现场,充分掌握设备的运行状况,保证设备的安全运行,同时搞好设备及环境卫生工作;
4、负责制定本专业的工作计划,参加所辖设备的验收及投运工作;
5、、结合生产实际,有的放矢地开展思想政治工作;
6、协调本专业内各班组间及与有关分场的相互关系,搞好相互配合工作;
7、负责本专业的技术培训工作,配合有关部门对现场运行规程进行编制、修订及临时安全措施的制定等工作;
8、负责本专业的技术管理工作,严格执行“两票三制”制度。认真贯彻上级有关的指令、规定、反事故措施及规章制度等。对于贯彻不力、有章不循、措施不到位、严重违章等本专业发生的重大事故,负直接领导责任;
9、经常深入现场,检查所辖设备的安全生产、文明生产等情况,每日审视班长运行日志、查看设备缺陷通知单等,及时处理或督促有关部门消除缺陷和隐患,对威胁人身、设备安全的缺陷应及时提出整改意见;
10、根据本专业的特点,对锅炉等主要设备,采取切实可行的安全、经济运行措施和管理制度,确保主要设备长期、稳定、经济运行;
11、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、大专以上热能动力相关专业;
2、锅炉专业工作10年以上,亚临界锅炉及以上运行管理工作经验5年以上;
3、具有良好的影响与说服力,创新精神;具有良好的学习能力和分析判断能力,条例性强,有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强;
4、熟练掌握锅炉专业知识,熟悉电业安全作业规程;
熟悉工程期亚临界锅炉本体及附机建设,并参与整体调试。
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火力发电民营企业约150至500人
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胜利西路工业园区
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