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山东济南5年本科
人力资源主管中环新能源
人力资源
1. 负责制定人力资源规划
2. 负责构建人力资源管理体系（架构/流程/制度）
3. 负责和/或督导招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作的有效开展
4. 负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
5. 负责推动HRBP，逐步提升人力资源对业务发展的促进作用
行政管理
1. 负责全公司目标与计划管理体系的建设与有效运行
2. 负责全公司管理制度体系的构建与有效运行（架构/流程/制度）
3. 负责构建行政管理体系（架构/流程/制度）
4. 负责和/或督导接待、会议、宣传、印章、证照、档案、资产、车辆、办公用品采购等工作有效开展
5. 负责及时处理公司管理过程中的重大行政管理问题
企业文化
1. 负责构建企业文化体系（核心理念/行为规范/企业形象）
2. 负责推进企业文化传播
该职位近两个月内未收到过面试评价
私营企业约150至500人
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