运行管理部主任

岗位职责：

1、 根据公司发展需要，制订各项水电运行管理规章制度，并组织与协调该制度的执行。

2、 依据内部控制制度，实施业务监督，确保该业务在受控的情况下运行。

3、 负责建立风电场安全生产管理体系，制定安全生产管理制度，管理、组织、指导全公司的生产运行工作，制定运营目标与工作计划，落实生产任务。

4、 负责主持制定、审核、调整各风电场的全面预算，监督执行及过程控制，合理控制成本支出，监控物资生命周期使用状况。

5、 负责在运风电场的日常运行和检修管理，督促月度、季度、年度工作计划落实；组织并实施水电站的运行、检修、技改升级、专项检测等工作。

6、 负责组织风电场的缺陷整改、历史遗留问题、应急事件。

7、 负责部门内人员的选、育、用、留管理，部门内人员的业务和管理技能培训。

任职条件：

1、学历：统招大专及以上学历；

2、专业：电气工程及其自动化、机电一体化相关专业优先；

3、能力：熟悉电气运行、变电站值班、风机检修等基础知识，和基本办公软件操作；

4、资格证：持有中级/高级工程师职称的优先；

5、工作经验：5-10年以上；

6、要有责任感，热爱本职工作，遵守公司的规章制度，遵守工作安排。

上班地址： 总部在武昌区徐东，各场站分布在襄阳、随州、广水、黄梅、天门、孝感、恩施、河南、河北，均就近分配；

薪资： 试用期8000，转正后8000-10000(看经验和能力)+加班工资+各种现金补贴和季度绩效工资 = 综合收入10-15k/月；年底13薪；

福利： 包吃包住，入职时给予一次性800元购买生活用品，工作服和劳保鞋免费发放，有法定节假日和其他各种假日；其他福利要看领导心情，我们招聘时绝对不画饼；

保险： 五险一金是入职当月就缴纳，可以在当地参险；并额外购买团意险；

证书： 高低压电工证和登高证是必考项目，公司给予报销； 如果考取了中级工程师、高级工程师、一建/二建等牛证，公司每月给予津贴；

工作时间： 长白班，特殊时期可能倒班；

晋升通道： 运维专员 -> 运维主管(值长) -> 场站长 -> 片区长（走管理路线）

运维专员 -> 检修员 -> 检修主管 -> 技术总工（走技术路线）

晋升时间： 平均2-3年就能升职1级（对比体制内可能10年才能升一级）我们现在有7个场长/副场长都是30岁以下的同事。