招聘高级专员

任职要求：
1、全日制本科以上学历，理工类等相关专业；
2、3年以上招聘相关工作经验，从事过BP者优先，有新能源行业人才招募经验者优先；
3、熟练使用各种工具、途径，迅速找到人才线索，熟悉人员测评的各种方法及精通各种面试方法与技巧优先；
4、较强的沟通技巧及信息分析能力，熟练操作word、excel及ppt。
岗位职责：
1、实施社会招聘工作：收集各部门人力需求，选择适当的招聘渠道，发布信息及搜寻人才，收集并筛选候选人资料，核实候选人背景、身份及学历的真实性，进行人才测评、笔试及面试复试；
2、实施校园招聘工作；
3、定期进行负责部门人员结构分析，对人员规划提出合理建议，以满足部门发展的需要；
4、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制。