新能源专业室主任

岗位主要职责
1、负责专业室的全面工作，协调专业室的各项业务。
2、主持制定专业室发展规划和实施计划。正确掌握专业室的业务发展方向，制定本专业室的发展规划、年度计划并组织实施，积极推动学科建设工作。
3、负责做好技术队伍建设。做好技术人员的业务培训、工作分配，相关人员的招聘，掌握技术人员的技术水平、业务能力和思想动态，协调技术人员的工作；协调做好见习人员的传、帮、带工作，努力提高锅炉专业室的技术水平和业务管理水平。
4、主持专业室重要决策及重大事项研究。参加上级部门相关会议；主持召开专业室相关重要会议；主持制定专业室发展规划、年度工作计和划预算方案。
5、负责组织申报科研项目。负责组织申报本专业科研项目，开展经常性学术活动，完成各项科研任务。
6、对项目及下属工作计划的审核。审核科研项目、技术服务等工作的策划、实施计划、技术报告等。
7、本专业新技术、新经验推广工作。组织开展项目调研、前景分析；组织项目方案论证、评审；组织进行项目争取、合同谈判；与客户保持良好关系，做好经常性沟通工作。
8、其他日常工作。授权范围内的报告、文件审定、签发；授权范围内的经费审批；协调各专业部门之间的工作关系；协调与其他领导工作关系；定期向上级汇报工作。
9、对下属员工的管理工作和业绩考评工作。
10、完成上级领导交办的其他事项。

任职条件
1、大学本科及以上学历（第一学历），电力相关专业。
2、45周岁及以下，具有高级专业技术职称。
3、熟悉电力行业相关规程和制度。
4熟练掌握电力行业相关专业基础知识。熟悉汽机、锅炉、电气、热控、环保、新能源等某一领域的相关理论、系统和设备。5、爱岗敬业，责任心强；身体健康，心理素质良好。
6、有电科院（所）、设计院相关工作经历。
7、获得过省部级以上电力生产技术成果及主要刊物上发表过论文、英语口语熟练者优先。
8、具有相关专业室管理工作经验。
9、条件特别优秀者招聘要求可适当放宽。

三、招聘原则
公开择优、德才兼备、能位相适，注重行业经历,突出实践能力。
特别注意：室主任岗位需经考察、公示合格后聘任。
有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

四、招聘程序
本次招聘采用双向选择考评方式。招聘程序包括：发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、考评、考察、录用等环节。
五、报名相关要求
（一）报名方式
符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写《应聘报名表》（附件2），每人只能报一个岗位，准确填写本人直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内发送至招聘联系人邮箱（hrzhou@cpibj.com.cn），邮件及文件夹名称请使用：所在单位名称+本人姓名+应聘岗位，并请同时将扫描件和电子word版报送。
（二）报名需提供的资料
1、中电华创公开招聘报名表（电子档)；
2、身份证扫描件；
3、学历/学位证书扫描件； 
4、职称／技能证书扫描件；
5、其它获奖证书扫描件；
6、其它需要说明的资料和情况叙述;
7、以上所有文件放在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为：所在单位名称+本人姓名+应聘岗位。
请应聘人员按照要求如实填写应聘报名表并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。
（三）报名时间
报名截止时间为2019年4月30日17:00时。
（四）联系方式
单  位：中电华创电力技术研究有限公司
联系人：周 禁 士
电  话：0512-62608972
邮  箱：hrzhou@cpibj.com.cn

                     中电华创电力技术研究有限公司
                             2018年4月30日