人事专员

岗位职责：
1、协助上级制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、执行项目招聘工作流程，协助办理员工招聘、入职、离职、转正、异动等手续；
3、辅助上级做好本部门培训事务工作，执行培训计划；
4、建立、完善人事档案，协助监督项目人事档案管理；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协助总部完成对接工作，配合上级做好人事方面的工作；
7、上级安排的其它工作。
任职条件： 
1、大专以上学历，1年以上人事相关工作经验，人力资源或管理学相关专业尤佳；
2、熟悉各种办公自动化设备及互联网，熟练应用相关办公软件；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细心积极主动，责任心强，有较好的条理性和时间管理能力，良好的沟通协调能力及团队协作精神；  
其它要求：
1、有相关大型企业（100人以上）人事工作经验的优先考虑。  
2、性格活泼开朗，形象佳，有才艺者优先。