党建管理

岗位职责
1.负责提出党的建设、宣传思想政治工作、精神文明建设及企业文化建设的规划和工作计划并组织实施；负责指导公司所属单位党的建设、宣传思想政治工作、精神文明建设及企业文化建设工作。
2.负责公司党建的日常工作。党建会议的组织工作。党建思想政治研究会的归口管理。
3.负责公司中心组学习及民主生活会的组织协调工作，负责所属单位中心组学习及民主生活会的指导、协调工作。
4.负责公司的企业文化建设和品牌建设规划。
5.负责公司劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动的组织开展和日常管理。
6.负责组织公司劳动模范、先进集体和先进个人评选、表彰和管理工作。
7.负责公司职工文化体育工作、困难帮扶工作和工会经费的管理。
任职条件
1.40周岁以下，身体健康，全日制大学本科及以上学历，具有中级职称。
2.政治面貌为中共党员。
3.具有5-10年的四大发电集团党建工作基础知识和管理工作经验，掌握相关法律法规政策要求。
4.具有良好的语言和文字表达能力、文字处理能力和组织协调能力，能够熟练使用与本专业有关的应用软件，能独立完成各种报告材料。
5.具有一定的协调和沟通能力，能团结协作，吃苦耐劳。"