EHS监督岗

一、工作职责
1.法律法规落实
1.1工作中贯彻落实国家、行业、集团、控股、大区有关安全生产、消防安全方面的法律、法规、规程、标准、制度、文件等要求；
1.2根据法律法规相关条款的要求，检查安全生产中的合规性，对不符合项提出整改要求。
2.EHS体系建设
2.1编制EHS管理相关制度、标准和流程；
2.2参与EHS管理体系运行情况的效果评估与优化改进。
3.安全生产责任制落实
3.1配合公司其他部门编制岗位安全生产和消防安全责任制；
3.2监督检查项目公司EHS责任书目标执行落实情况。
4.组织开展安全生产教育和培训
4.1拟订公司EHS教育和培训计划，明确培训方式、培训范围及培训费用，并组织实施；
4.2组织EHS培训效果进行年度总结和评估；
4.3组织新入厂人员及调岗人员进行安全教育培训；
4.4督促特种作业人员、安全管理人员取证、复审、换证的培训工作，建立特种作业、安全管理人员台账；
4.5督促各单位对工作票签发人、工作票负责人、工作票许可人安全考试、资格认定。
5.开展EHS绩效评价
5.1拟订EHS绩效管理与评价标准，改进和完善绩效评价方法与流程；
5.2根据EHS绩效评价管理制度，组织落实各单位EHS目标责任书和月度及年度EHS绩效评价工作。
6. 重大危险源管理及风险控制
6.1贯彻落实国家、行业有关重大危险源管理的法律、法规、标准及集团和控股公司、大区重大危险源管理标准等规章制度；
6.2督促公司各级落实重大危险源的普查、登记、建档、备案、评估和问题整改工作；
6.3督促公司各级做好重大危险源定期评估和监控管理工作，及时修订应急救援预案，并定期开展演练；
6.4组织危险源识别、评估工作并监督整改；
6.5建立隐患排查治理机制，监督各单位开展隐患排查治理工作。
7. EHS监督检查
7.1根据上级文件指示和公司EHS工作计划，拟订季节性或专项安全检查活动计划并监督或组织实施，出具检查报告；
7.2根据检查报告整改建议或意见，督促项目公司制定整改计划，并落实整改。
8. 管理工具与EHS项目推动
8.1学习国内外安全生产先进管理经验，创新管理；
8.2推动公司各级安全性评价及安全风险评估工作；
8.3精益EHS管理，推动公司NOSA五星安全管理体系建设及示范基地建设；
8.4推动公司各级安全生产标准化达标工作；
8.5推动公司各级安全行为观察及本质安全工作；
8.6推动、监督、检查集团、控股、大区关注的EHS项目按期实施。
9.应急与事故管理
9.1负责公司突发安全生产应急与事故管理工作；
9.2根据控股、大区综合应急预案，组织编写公司综合应急预案，专项应急预案；
9.3监督、组织或参与各单位事故统计、分析；
9.4事故教训分享，监督事故暴露问题整改闭环。
10. EHS信息的收集、统计、分析与上报
10.1负责公司各级EHS信息的统筹管理、上报工作；
10.2按时完成集团EHS数据直报系统各类报表、总结的上报和确认工作。
11. 交流EHS工作经验、共享资源
11.1总结各单位安全管理较好的方式、方法，在大区范围内推广；
11.2通过开展项目间的安全交流活动，取长补短，达到共同提升的目的。
12. 完成领导交办的其他工作
二、基本任职资格要求
1.大专以上学历；
2.安全工程、电气工程及土木工程相关知识，注册安全工程师优先选用；
3.具有5年及以上电力行业设备管理、运行管理、项目建设等工作经历，或3年及以上安全生产管理或环保节能管理工作经历。党员优先考虑；
4.熟悉现行安全生产相关的法律法规和行业规范，熟悉电力行业安全管理内容；
5.较好的人际沟通和组织协调能力，语言组织能力、文字表达能力，熟悉掌握Microsoft office等常用办公软件的使用。