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福建漳州3年本科
综合部经理南电能源
一、学历要求
全日制大学本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业毕业。
二、工作经历
1.三年以上相关工作经验,中级及以上专业技术职称。
2.熟练使用计算机办公系统软件。
3.具备良好的行政文书能力。
三、岗位职责
1.负责[机务主管]职责:
1)熟练掌握锅炉、汽机主辅设备系统的运行特性、工作原理等专业知识;
2)了解电气、热控、化水等专业的基础知识;
3)负责组织协调生产运行人员进行理论与现场培训工作,编制本专业培训课程计划,完成本专业人员培训工作以及其他专业的配合工作;
4)组织编制和审查锅炉专业运行手册、PID图册、运行方式、技术措施、试验方案、专业总结、事故和异常分析报告等。
2.负责本部门规章制度、工作流程与标准的建立、健全;负责指导、监督、检查、考核部门员工的各项具体工作;负责本部门员工管理工作。
3.组织制定本部门员工绩效管理制度,组织编制本部门员工岗位责任书和开展年度绩效评价,统计分析员工绩效评价结果;组织编制本部门岗位说明书并梳理更新。
4.组织制定本部门教育培训计划,上报公司总经理,并组织开展本部门教育培训考核工作。
5.执行公司劳动用工及岗位管理相关制度,协助员工劳动关系与岗级管理,部门相关制度、流程、表单的规范和修订等。
6.负责审定年度大修、技术改造、零购等计划及方案,并审查运维单位的点检工作及设备小修、节日检修、事故抢修、维护、技改、技措、反措、技术监督、节能等工作完成情况。
7.负责对设备进行巡查,对发现有故意损坏设备的行为进行考核。
8.负责审查运维单位年度检修实施计划、重大检修项目施工的技术、组织和安全措施和检修维护管理需要的各种报表、报告材料及计算数据等。
9.负责监督运维单位的检修安全管理工作。
10.按相关标准规范要求,主持或参加电厂生产过程中发生的各类型事故,纠正违章违纪行为,并定期组织对运维单位进行安全评比、考核工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电股份公司约50至150人
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